労災認定を受けて休職・療養中に解雇されたのは不当だとして、専修大学の元職員の男性が解雇の無効を求めた訴訟の上告審判決で最高裁は8日、 「国から労災保険の支給を受けている場合でも、打切補償を支払えば解雇できる」 とする初判断を下しました。 元職…
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